Zmień swoją instytucję
Molestowanie w miejscu pracy
Według badania przeprowadzonego przez Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego (PTPA) w 2022 r., ponad 90% respondentek doświadczyło molestowania w miejscu pracy, a 19,9% doświadczyło go więcej niż 10 razy. Dla wielu kobiet* molestowanie jest nieodłącznym elementem ich działalności zawodowej. Molestowanie seksualne jest zjawiskiem powszechnym. Doświadczają go przede wszystkim kobiety*, w różnych sferach życia zawodowego, kształceniu zawodowym i usługach.
Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego, „Raport z badań – Wsparcie dla kobiet”, dostęp 23 września 2024, https://ptpa.org.pl/projekty/wsparciedlakobiet/raport-z-badan/.
Molestowanie seksualne na uczelniach
Opublikowana w 2019 r. analiza dotycząca nękania i molestowania seksualnego w 94 polskich uczelniach publicznych wykazała, że w tym czasie jedynie 14 z nich posiadało w swoich strukturach organ antydyskryminacyjny. Od tego czasu – w związku z wdrażaniem Planów Równości Płci – sytuacja uległa poprawie, niemniej nieliczne uczelnie zdecydowały się na wprowadzenie regulacji kierowanych także do osób studiujących, których celem byłoby zagwarantowanie przyjaznej i wolnej od dyskryminacji przestrzeni akademickiej.
Odrębne badanie przeprowadzone przez RPO w 2022 r. na temat molestowania seksualnego w szkołach wyższych wykazało, że od momentu rozpoczęcia studiów 40,7% studentów i studentek doświadczyło molestowania. W podziale na płeć było to 31,10% mężczyzn i 47% kobiet. tego typu zachowania zazwyczaj nie są zgłaszane organom odpowiedzialnym na uczelniach za reagowanie na przypadki molestowania i molestowania seksualnego.
Helsińska Fundacja Praw Człowieka, „Molestowanie na polskich uczelniach publicznych – Raport Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka”, dostęp 23 września 2024, https://rownowazni.uw.edu.pl/molestowanie-na-polskich-uczelniach-publicznych-raport-helsinskiej-fundacji-praw-czlowieka/.
Safer Cities for Girls*!
Zalecenia w zakresie polityk dla bezpieczniejszej Polski
Zachęcamy do zapoznania się z dokumentem analitycznym, który szczegółowo omawia problem braku bezpieczeństwa dziewcząt* i młodych kobiet* w przestrzeniach miejskich. W publikacji znajdują się konkretne rekomendacje dla decydentów, instytucji oraz innych zainteresowanych stron, mające na celu poprawę sytuacji. Wierzymy, że wspólne działanie pozwoli realnie wpłynąć na kształtowanie polityki publicznej i uczynić nasze miasta bezpieczniejszymi dla wszystkich.
Wspierajmy zmiany, które zapewnią równość i bezpieczeństwo w przestrzeni publicznej! Razem możemy stworzyć przyjazne i bezpieczne miasta dla każdej osoby.
Spacery eksploracyjne jako pierwszy krok w stronę zmiany
Z przyjemnością prezentujemy broszurę zawierającą scenariusz spaceru eksploracyjnego, opracowaną przez Fundację Juniper. Materiał ten powstał z myślą o wspieraniu dziewcząt* i młodych kobiet* w badaniu oraz odzyskiwaniu przestrzeni publicznej. Broszura oferuje szczegółowe wskazówki, jak zorganizować spacer, który nie tylko zwiększa świadomość na temat (nie)bezpieczeństwa w przestrzeni, ale także wzmacnia poczucie sprawczości uczestniczek. Znajdziesz w niej praktyczne narzędzia, inspiracje i rekomendacje dotyczące budowania bezpiecznych i inkluzyjnych przestrzeni.
Konsultacje dla instytucji publicznych
Konsultacje dla instytucji publicznych, organizowane przez Fundację Juniper, to kompleksowa oferta składająca się z dwóch spotkań online, mających na celu opracowanie spersonalizowanego Planu Działania (Action Plan) na rzecz zwiększenia bezpieczeństwa dziewczyn* i młodych kobiet*. Oferta jest elastycznie dostosowana do specyficznych potrzeb, zasobów i możliwości każdej instytucji, takiej jak instytucje kultury, uczelnie, szkoły czy urzędy.
Podczas konsultacji przedstawimy sprawdzone, rekomendowane narzędzia i strategie w zakresie profilaktyki/zapobiegania przemocy, z którą spotykają się dziewczyny* i kobiety* w przestrzeniach publicznych. Problem przemocy ma charakter interdyscyplinarny i taki charakter muszą mieć działania profilaktyczne – wspólnie wybierzemy adekwatny, możliwy scenariusz, który rozpocznie ten proces.
W tym celu zaplanowałyśmy dwa webinary, z których pierwszy będzie miał charakter interaktywnego wykładu i prezentacji z sesją Q&A. Drugi webinar zaplanowany jest jako warsztat, podczas którego będziemy pracować na wniesionych przez Państwa przypadkach oraz konsultować stworzone szkice planów działań.
Termin zgłoszeń: 20 października 2024
Termin konsultacji: 24 i 31 października 2024
Kontakt: fundacja.juniper@gmail.com